Sales & Recruitment Officer

 

Als Sales & Recruitment Officer ben je 50% van de tijd ben je bezig met recruitment, de andere 50% spendeer je aan salesactiviteiten.

 

RECRUITMENT:

 

  • Sourcen, benaderen, opvolgen en overtuigen van kandidaten terwijl je ook de vacatures beheert, uitschrijft en overlegt met sales.
  • Je neemt interviews af en bespreekt elk profiel verder met de HR Manager in functie van de vacatures.
  • Je bent een hunter waarbij je zelf opzoek gaat naar de geschikte kandidaat via verschillende kanalen.
  • Je begrijpt social media en zet het strategisch in voor werving van kandidaten.
  • Je onderneemt proactief de nodige acties om opgestelde KPI’s samen te bereiken en volgt deze nauw op.
  • Je trekt naar verschillende (job)beurzen, conferenties en meetups.
  • Kortom het beheer van kandidaten van A-Z voor Juvo. Dit kan gaan over interne medewerkers alsook freelancers.

 

SALES:

 

  • Marktonderzoek, zoeken naar leads, prospectie en kwalificatie.
  • Aanleggen van prospectielijsten.
  • Prospectie & en aantrekken van nieuwe klanten.
  • Proactief bellen naar prospects en bestaande klanten.
  • Sales meetings inboeken nadat je bestuursleden, CEO’s, CIO’s of CFO’s benaderde.
  • Opvolging en rapportage rond targets aan je management.

 

 

JOUW DOEL?

 

  • Jij legt de link tussen de skills van kandidaten & noden bij de klanten.
  • Je stelt kandidaten proactief voor of op basis van concrete vragen van klanten.
  • Je plant interviews tussen klant & kandidaat en zorgt voor de verdere opvolging.
  • Je zorgt voor groei op vlak van JUVO medewerkers & freelancers & nieuwe klanten.

 

 

JOUW PASPOORT

 

  • Je krijgt heel wat verantwoordelijk in deze rol. Daarom is minstens een eerste ervaring in een commerciële functie een vereiste!
  • Je toont commerciële flair en kan mensen overtuigen.
  • Je bent gemotiveerd om nieuwe uitdagingen aan te gaan, je bent erg gedreven en staat altijd klaar om de volgende deal te sluiten. Maar je bezit tegelijk ook de nodige soft skills.
  • je hebt een luisterend oor en kan de juiste vragen stellen.
  • Je hebt affiniteit met IT Consultancy.
  • Perfecte kennis van het Nederlands & Engels, een mondje Frans is een grote plus.

 

WAT BIEDEN WE IN DE PLAATS?

 

Bovenop een aantrekkelijk loon dat matched met je ervaring en skills leggen we je ook in de watten met:

  • Extralegale voordelen (bijv. bedrijfswagen, groepsverzekering, hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, gsm abo, internetvergoeding, …).
  • Een groeitraject op maat (incl. opleidingsdagen en budget) om je te ondersteunen in je verdere ontwikkeling.
  • Een laptop en toebehoren.
  • Een goede work-life balance.
    • Hybride werken is je ding
  • Een informele werkomgeving met no-nonsense cultuur.
  • Mogelijkheden om te groeien als persoon binnen een groeiende organisatie.
  • Een luisterend oor.
  • Het occasionele pintje, vettige vrijdagen & super toffe events.

Solliciteer

Accepted file types: pdf, Max. file size: 2 MB.
Anne Marinus

Anne Marinus

Recruitement Officer

Als Recruitment Officer ben ik het eerste aanspreekpunt bij JUVO en altijd op zoek naar onze volgende collega! Wil je graag de volgende stap in je carrière zetten? Ik luister graag naar je verwachtingen en kijk of deze matchen met onze visie.

Neem gerust contact op om eens kennis te maken.