Introductie
Wij zijn op zoek naar een jobstudent die ons helpt bij het opschonen en aanvullen van onze database. Deze opdracht maakt deel uit van de implementatie van ons nieuwe Applicant Tracking System (ATS) en is dus cruciaal voor de kwaliteit van onze recruitment processen.
Je zorgt ervoor dat de gegevens van kandidaten volledig, up-to-date en correct worden aangevuld. Je werkt hierbij rechtstreeks mee aan een stevige basis voor ons rekruteringsbeleid.
Functie
Jouw taken
- Controleren, opschonen en aanvullen van kandidaatprofielen in de database.
- Nagaan of data correct en volledig is (contactgegevens, ervaring, vaardigheden, enz.).
- Efficiënt en accuraat verwerken van grote hoeveelheden data.
Functie-eisen
Wat wij zoeken
- Je bent nauwkeurig en houdt van gestructureerd werken.
- Je kan snel en efficiënt werken zonder in te boeten aan kwaliteit.
- Je hebt interesse in HR / recruitment (ervaring is geen vereiste).
- Je kan snel je weg vinden in ATS-systemen, Excel, Linkedin, …
- Je gaat zeer discreet om met vertrouwelijke persoonsgegevens.
Aanbod
Wat wij bieden
- Een tijdelijke studentenjob / werk studentenjob met duidelijke impact.
- Flexibele werkuren (af te stemmen met jouw agenda of studies).
- Een inkijk in hoe een moderne HR- en recruitment omgeving werkt.
