Head of Staffing – Herentals

Introductie

Bij JUVO zijn we gespecialiseerd in Data, AI, Applicatieontwikkeling en Automation. We werken met een model van zelfstandige business units, elk met eigen focus en groeistrategie.

 

 

Organisatie

JUVO Staffing is zo’n unit. We plaatsen specialistische IT-profielen bij klanten in de Benelux, met sterke expertise in Data, AI en Automation. Door onze nauwe samenwerking met de andere JUVO-ventures hebben we directe toegang tot projecten en kunnen we snel en kwalitatief matchen.

Functie

Als Head of Staffing ben je de ondernemer achter JUVO Staffing. Je runt de business end-to-end: van commercie tot team tot cijfers.

 

Commercieel leiderschap
Je bent actief in de markt. Je opent nieuwe deuren bij potentiële klanten (hunting) én bouwt strategische relaties uit met bestaande accounts (farming). Denk: van eerste kennismaking tot meerjarige partnerships waarin je structureel levert.

Teamleiderschap
Je stuurt een recruitment-team aan. Je coacht ze, zorgt voor heldere doelstellingen en bewaakt de kwaliteit van plaatsingen. Bij JUVO hebben we onze processen op orde, jij zorgt dat het team ze optimaal benut.

P&L-verantwoordelijkheid
Je draait op resultaat. Omzet, marge, forecast: jij houdt de vinger aan de pols en stuurt bij waar nodig. Je rapporteert rechtstreeks aan de CEO en hebt volledige autonomie om beslissingen te nemen die jouw venture vooruit helpen.

 

Functie-eisen

  • Minimaal 7 à 10 jaar ervaring in IT-staffing of IT-recruitment, bij voorkeur in nichesegmenten zoals Data, AI of Software Engineering
  • Bewezen commerciële track record: je hebt zelf klanten binnengehaald én relaties verdiept
  • Ervaring met het aansturen van recruiters en het coachen naar targets
  • Je bent ondernemend ingesteld en wilt impact maken, niet enkel processen volgen
  • Je hebt financieel inzicht: je begrijpt wat marges maakt en hoe je winstgevendheid optimaliseert
  • Je combineert strategisch denken met hands-on mentaliteit
  • Je bent gevestigd in België
  • Je werkt hybride: deels op kantoor (Regio Herentals), deels remote
  • Vloeiend Nederlands en Engels en/of Frans

Aanbod

Echte ondernemerschap
Volledige P&L-ownership. Jij bepaalt de koers, wij geven je het mandaat en de middelen.

Bewezen fundament
Je start niet from scratch. Onze bestaande klanten en contracten, processen, tools en interne samenwerking staan. Jij kan meteen focussen op groei.

Aantrekkelijk pakket
Competitief vast salaris, bedrijfswagen, alle gebruikelijke benefits én een winstdelingsmodel dat direct gekoppeld is aan jouw P&L-resultaten. Jouw succes is ons succes.

Ruimte voor impact
Je krijgt de kans om mee te bouwen aan een groeiende organisatie met korte lijnen, geen bureaucratie en een cultuur van ownership.

 

Solliciteer

Persoonsgegevens

PDF, DOC, DOCX (max MB)

Contactgegevens

Privé Werk
Anne Marinus

Anne Marinus

Lead Recruiter

Als Lead Recruiter ben ik het eerste aanspreekpunt bij JUVO en altijd op zoek naar onze volgende collega! Wil je graag de volgende stap in je carrière zetten? Ik luister graag naar je verwachtingen en kijk of deze matchen met onze visie.

Neem gerust contact op om eens kennis te maken.

FAQ’s over JUVO jobs

Hoe ziet jullie sollicitatieproces eruit?

  • Telefoontje met Anne: onze eerste kennismaking! Aan de telefoon leren we je beter kennen. Meteen de ideale gelegenheid voor jou om je verwachtingen af te toetsen.
  • Eerste gesprek: na een positief telefoontje nodigen we je uit voor een kennismakingsgesprek (digitaal of bij ons op kantoor, wij zijn flexibel). We gaan dieper in op je ervaring en wensen, vertellen je het volledige JUVO-verhaal en geven antwoord op al jouw vragen.
  • Technisch gesprek: voel je de klik? Een van onze medewerkers (misschien wel je toekomstige collega) toetst je technische skills. Verder maak je kennis met onze CEO Lodewijk Babi – niemand die JUVO beter kent dan hij.
  • Voorstel: match made in heaven? We doen je graag een voorstel. Hopelijk verwelkomen we je binnenkort in ons team!

Wanneer mag ik feedback verwachten?

We schakelen snel en houden je na elke stap op de hoogte.

Hoe bereid ik me voor op een interview?

Neem een kijkje op onze website en lees de vacature goed na. Soms mag je een technische test verwachten afhankelijk van de rol waarvoor je solliciteert. En uiteraard het belangrijkste: wees jezelf!

Heb ik een rijbewijs nodig?

Dat is handig, maar geen must. Onze klanten zijn verspreid over Vlaanderen. De meeste zijn goed bereikbaar met het openbaar vervoer. Je hebt bij ons de keuze tussen een wagen of mobiliteitsbudget.

Hoe ziet de JUVO-cultuur eruit?

Open, transparant en mensgericht. Je komt terecht in een hecht team waar kennis delen, samenwerken en plezier maken centraal staan. We hechten veel belang aan je work-life-balance waar je de mogelijkheid hebt tot hybride werken.

Hoe ziet het loonpakket eruit?

Naast een aantrekkelijk loon mag je rekenen op heel wat extralegale voordelen: onkostenvergoeding, elektrische bedrijfswagen & laadpas of mobiliteitsbudget, flexplan, groep en-hospitalisatieverzekering, maaltijdcheques, ecocheques, laptop & toebehoren, gsm abo, internetvergoeding, opleidingsbudget & opleidingsdagen, 12 ADV dagen, …

Hebben jullie doorgroeimogelijkheden?

We werken met persoonlijke groeitrajecten, opleidingen, webinars en coaching. Je kan zowel technisch als inhoudelijk doorgroeien.